更新于:2020-04-07编辑:逗比炮
二、打破定式思维,培养发散性思维。
在分组之前,教练组织了一项热身活动,在此项目中,每个人都代表一个数字,需要和他人所代表的数字加在一起来达到要求的数字。自己拿到的数字代表着-3,可以说是一个非常不利的数字。自己实际上也想到了要去找其他数字来凑,但是在最后教练反馈的时候才明白,自己原来可以找3,这样两个人可选择的余地便大大上升。
另外,在一项叫做急速60秒的活动中,教练要求两队队员在四次机会中,将30张卡片的信息按照1-30的顺序依次排好。听起来像是十分简单的活动,但是实际操作起来还是有困难的。我们飞梦队,第二次机会结束之后,队友们对于牌面的掌握还不是很清晰,导致最后一局的时候非常的被动。在最后讨论分享的时候,有一个队友提出,实际上如果两队可以讨论交换信息的话,应该可以双赢。而且也确实是如此。自己十分的佩服可以想到这一点的队友。
在此次活动中,除了以上两点,我还学习到了勤确认及双向沟通的重要性等,经过一整天的培训,给自己默默定下了目标,虽然自己目前的资历尚浅,但是今后一定会多学习各并吸取位领导及同事的优点,不断的提升自身,来为公司这个大团队出自己的一份力。最后,再次感谢组织给予我这次参加培训的机会,谢谢。