基层党组织工作计划怎么写

　　二加强党员队伍建设，充分发挥党员先锋模范作用

　　4.做好党员教育、管理和服务工作.积极探索建立科学有效的党员教育管理制度，努力实现党员管理规范化、党的活动经常化、党内生活制度化.坚持三会一课制度，定期开展评议党员活动.规范发展党员工作，举办入党积极分子培训班.抓好人才培养，切实把党员教师培养成业务骨干，把骨干教师培养成党员.提高党*组*织的服务水平，完善党内激励关怀帮扶机制，加大对生活困难党员的帮扶力度，帮助党员群众解决工作和生活中的实际困难.

　　5、组织开展庆祝建党xx周年系列活动.以庆七一、聚党心，走红色路线，看红色经典为主题，组织党员代表到爱国主义教育示范基地参观学习.广泛开展走访慰问活动，对困难党员、老党员和老干部走访，倾听他们的意见和建议.广泛开展党*组*织书记上党课、全体党员重温入党誓词活动.充分利用简报、网络、黑板报、广播电视等媒体，宣传先进基层党*组*织和优秀员的事迹，营造学先进、争一流、当先进的浓厚氛围.

　　6.加强党员示范岗建设.继续开展管理岗位一名干部一面旗帜，争做管理行家活动、教学岗位一名党员一块牌子，争做教学能手活动和后勤岗位一名职工一个窗口，争做服务标兵活动.所有党员向党总支提出一次申报，明确示范岗创建目标，作出庄严承诺.学校中层以上干部申报管理示范岗，在岗教师申报教学示范岗，教辅及后勤人员申报后勤示范岗.党员依据承诺，围绕目标，求真务实，改革创新，在管理、教学和后勤服务等工作上有所突破和创新.党总支成立考核小组，对照创建标准对申报人员进行全面考核，根据考核结果，确定拟命名岗位，拟确定的示范岗数量原则上不超过同岗位类别申报人数的30%，并在适当范围内公示，公示无异议后命名表彰，授予党员示范岗称号.促进教师将师德体现到教学、科研、服务等具体工作中，努力在师德风范上树立一面旗帜，教学业务上创出一块牌子，行为规范上做出一个样子，建设一支团结协作、务实创新、永争一流的教师队伍.

　　7.做好先进典型推树.大力宣传表彰先进典型，汇聚干事创业的磅礴力量.各支部要善于发现典型、培养典型、宣传典型，坚持用身边事教育身边人，用身边人激发工作动力.学校党总支将在党的群众路线教育实践活动中，加大对先进典型的宣传力度，在七一前后表彰一批涌现出来的先进基层党*组*织、优秀党务工作者和优秀员.

　　8.定期举办党员干部教育论坛.充分发挥党员干部现代远程教育基地品牌优势，采取总支成员、支部书记等作报告、邀请专家辅导讲座等形式，切实加强对党员干部的培训教育.围绕重点、难点问题，每期选择一个热点话题，展开讨论，集思广益，促进提升.

　　三加强行业作风和党风廉政建设，维护学校教育的良好形象

　　9.推进政风行风建设.全面推进校务、党务公开，设置固定的校务、党务公开栏，不断拓展公开内容，完善公开程序，注重公开实效.认真贯彻《教育法》等GJ教育法律法规相关要求，自觉依法办学、依法管理，坚决杜绝违法违规的办学行为，着力整治违规收费、违规招生、违规办班等问题，切实规范办学行为.以反四风和严格执行八项规定、六条禁令为重点，继续加强工作作风整顿和学校师德师风建设，规范教师从教行为，严肃查处违背师德的行为，广泛听取学生、家长及社会各界人士对学校教育的意见、建议，主动接受社会和媒体的监督，努力营造教育良好发展环境，大力提升教育形象.

　　10.严格落实监督制度.认真贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防*体系实施纲要》和《关于加强党的执政能力建设的决定》，坚决落实好一把手负总责，各部门协调配合的党风廉政工作要求.加强对党员特别是领导干部的监督，落实领导干部组织生活制度，落实廉政提示、述职述廉、廉政公开承诺和重大事项报告制度.按照县委群众路线教育实践活动要求，高质量开好生活会，充分征求意见，查找问题，开展批评与自我批评，落实整改措施，不断提高党员领导干部素质.

　　11、建立健全改进作风常态化制度.围绕反对四风，健全领导干部带头改进作风、深入基层调查研究机制，进一步改革文风会风学风，规范检查评比表彰，落实以全员育人导师制、家访制、家长委员会制、学校和社会资源综合开发利用制为主要内容的四项制度，全面提升育人水平，提高育人质量，真正兑现办人民满意教育的庄严承诺.健全严格的财务预算、核准和审计制度，着力控制三公经费支出，认真执行基建工程、大宗物资采购招投标制度，坚决杜绝以各种名义收受回扣、手续费及其他商业*行为.完善选人用人责任追究制度，严格按照规定选拔任用干部，防止和纠正选人用人上的不正之风.

　　12、加强党风廉政教育.学习贯彻《中国党内监督条例》、《中国纪律处分条例》和《中国党员领导干部廉洁从政若干准则》，广泛开展党风廉政教育，以正面典型激励人，以反面典型警示人，教育引导广大党员干部常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，切实做到防微杜渐、清廉自守.

　　13.加强学校文化建设、提升学校品格.精神文化是学校文化的核心，是学校价值观、人生观与发展愿景的集中体现，是学校改革与发展的核心动力.全体教职员工要艰苦奋斗、自立自强、敢为人先、善于创新，确保在四心人培养、三环六步高效学习模式、3636序列化德育规划、教学素养达标提升工程和骨干教师锻造工程方面取得重大突破.

　　四加强群团组织建设，合力推进学校科学发展

　　14.加强群团组织建设.按照党建带群建，群建促党建的要求，加强对工会、共青团、妇委会的领导.学校团委要创新和发展新的建团模式，进一步完善班级团支部建设，在学生思想教育、发展团员、开展文娱活动、解决学生各种困难等方面切实发挥桥梁和纽带作用.

　　15.认真做好*工作.充分发挥我校市县*代表、政协委员和党派人士对学校教育教学工作的参政议政和监督作用，定期召开沟通会，主动听取他们的意见，同时为各党派的自身建设提供支持，积极营造有利于*代表和政协委员充分行使职权的氛围.

　　16.充分发挥工会作用.通过教代会、座谈会等方式，收集信息、听取意见、畅通渠道;成立工会小组，确立工会小组长，开展一系列有利于教职工身心健康的文体活动，引导教师提升职业幸福感.