2019年委托代理合同

　　1、人事档案管理；2、聘用或劳动合同鉴证；3、户籍党籍管理；4、身份管理；5、职称评定；6、社会保险；7、出国出境、考研政审；8、档案工资调整；9、人事关系接转；10、人事政策咨询；11、人才素质测评；

　　12、协调流动争议；

　　五、乙方认定，甲；方为乙方提供合同第四条中所列等项的人事代理服务。

　　六、甲方有如下责任：

　　1、甲方以党和GJ人事工作方针政策的有关规定为依据，承担乙方要求人事代理基础上的具体义务。

　　2、甲方认真做好乙方人事代理项目中规定的管理和服务工作；

　　3、甲方尽可能为乙方提供人事管理相关的工作方便；

　　七、乙方有如下责任：

　　1、按甲方要求，及时提供与委托代理内容相关的材料；

　　2、根据委托代理内容，及时交付有关费用；

　　3、乙方如工作单位变动或其他变化，应及时通报甲方。

　　八、甲方不负责乙方除人事代理合同规定项目以外的其它管理责任。

　　九、人事代理合同期满，乙方需继续委托人事代理的，应在合同期满前一个月内续订人事代理合同书；终止合同的，乙方应在合同期满前一个月通知甲方，以便做好交接工作。

　　十、双方认为需要约定的其他事项。

　　1、

　　2、

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　　十一、合同中如有未尽事宜，须经双方协商，签订补充条款，双方履行签约手续。

　　十二、本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，存乙方人事档案一份，经双方负责人签字盖章后生效。

　　甲方：乙方：

　　(盖章)(盖章)

　　负责人：XX负责人：签订日期：年月日签订日期：年月日详细地址：详细地址：联系电话：联系电话：邮政编码：邮政编码：

【篇三】
委托人：

　　法定地址：

　　受托人：

　　合同双方根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国税收征管法》、《中华人民共和国会计法》，本着平等自愿的原则，签订本协议如下：

　　一、本合同会计代理范围为：

　　1、经双方协商一致后，对会计业务建账建制，受托人采用会计电算化办理账务。

　　2、办理会计业务记账，会计原始凭证由委托人提供，并送达到受托人进行整理记账。

　　3、按规定进行会计传票装订成册。装订成册的会计传票由受托人代为保管(期间委托人借阅带走后，遗失或缺失，由委托人自负)，定期移交，办理交接手续。

　　4、受托人负责按规定编制会计报表，满足委托人查询和调阅的需求，可以采用电子邮箱传送方式，为了保密委托人财务状况，受托人邮箱固定为：mmbbcat@126。com。经被代理企业批准后，方可向相关部门提供委托人会计信息和会计资料，依法查询的除外(但要以电话方式通知委托人)。

　　5、GJ法律法规规定的其他会计业务、本合同未尽事宜，依据GJ法律法规的规定。

　　二、代理方式及期限

　　代理的方式为：兼职代理、非专职。

　　代理的期限为：受托人应自2019年3月1日至2019年3月1日完成该委托项目。代理委托协议约定的履行期满，双方如有续约意向，应及时协商并另行签订。

　　三、代理费用及支付方式

　　1、完成约定事项的代理费用每年为人民币(大写)：壹仟元整，如做复杂记帐工作，费用另行协商。

　　2、上述费用签约之日起上半年第一季度支付500元，下半年第一季度支付500元，分两次付清。可以现金或者转账方式支付，存入到受托人穆敏(勃利县工商银行个人银行卡6212260910000509513)账户内，存款回单作为付款依据(代收据)。代理费用连续2个月逾期，受托人有权终止办理业务。

　　3、如委托人无故终止履行协议，已收的代理费用不退；如受托人无故终止履行协议，已收的代理费用全部退还委托人。

　　四、委托人的责任和义务

　　1、委托人不得强行要求受托人编制违法的会计账目，受托人有权对此予以拒绝。

　　2、对于受托人不称职的行为，耽误委托人会计业务处理，委托人有权辞退受托人。

　　五、受托人的责任和义务

　　1、对委托人的账务保密。因属于兼职代理，非坐班制，工作时间不受委托人限制。

　　2、受托人不得再自立收费项目和标准，确因业务需要产生的费用，必须经委托人同意。

　　六、合同生效时间

　　本合同自签订之日生效，本合同一式三份，委托人、受托人、中证人各持一份

　　委托人(签字)：受托人(签字)：中证人(签字)：

　　签订地点：

　　签订时间：