撰写对照检查材料要求

　　1.对照检查材料要开门见山、直奔主题讲问题，不弯不绕，不评功摆好，不讲空话、套话和虚话，不做官样文章。不要有总结性、讲成绩的内容及谈体会的内容，增加具体事事例。

　　2.对照检查材料遵守党的政治纪律情况和贯彻落实中央八项规定及上级党委有关规定、转变作风情况两个部分，讲成绩最多三两句话，主要是讲存在的问题和不足，不能在这两部分只讲做法和成绩，而不深入查找问题和不足。

　　3.对照检查材料要认真查找突出的、典型的问题，对文风、会风、学风、调研等带有普遍性的问题可不作为重点问题查找。在检查享乐主义、奢靡之风方面问题时，不能简单地列举迎来送往、送收土特产等一般性问题。

　　4.对照检查材料讲工作问题不能过多、必须聚集 “四风”问题，不能存在以工作上的一般性问题代替“四风”问题的现象，要结合具体事例深挖个人“四风”特别是享乐主义、奢靡之风方面存在的突出问题。

　　5.对照检查材料讲不能只讲别人问题、不讲自己问题，不能以班子问题代替个人问题、以别人问题代替自己问题、以下级问题代替本级问题，查摆问题和剖析原因要真正把自己摆进去，不轻描淡写、不避重就轻。

　　6.对照检查材料查摆问题和剖析原因要真正把自己摆进去，防止轻描淡写、避重就轻、遮遮掩掩、不痛不痒、不深不透。

　　7. 要防止把问题分析写成问题列举，对照检查材料对存在问题的原因剖析不能空泛，不能仅从党性修养不够、群众观念不强、奋斗精神弱化等方面找原因，要真正从世界观、人生观、价值观“总开关”和政绩观、权力观、利益观、群众观上深入查找问题产生的根源。

　　8.对照检查材料整改措施不能抽象，大而化之，要有针对性和操作性，杜绝千篇一律。围绕“四风”问题提出的努力方向和整改措施，要和查找问题、剖析原因方面有所对应，做到既有针对性、可操作性，又具体实在、务实管用。

　　9.对照检查材料画像要准确，有班子和个人个性的东西，特别是有具体事例。要结合地方实际、岗位特点，结合自己的思想、工作、生活实际和个人成长经历，认真查找突出问题，列举典型事例，做到具体、实在、深入。

　　10.撰写对照检查材料关键是要找准本人存在的问题，深刻剖析原因，提出整改落实的具体举措，要怎么能把材料写得好就怎么写，怎么能把问题讲清楚就怎么写，不要求统一格式。

　　11.对照检查材料要对通过上级点、群众提、互相帮、集体议等方式查找出的问题作出明确回应，要对“小四风”(吃喝风、赌博风、红包风、走读风)问题进行查摆剖析。

　　12.党员领导干部要作出不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡的公开承诺，并进行对照检查和明示。

　　13.领导班子对照检查材料还要对关系群众切身利益问题、群众反映强烈的不正之风问题和联系服务群众“最后一公里”问题，进行深入查摆剖析。

　　14. “四风”问题归类及标题表述要准确，标题与内容一致，帽子底下有相关内容;文字简明扼要，内容具体详实。

　　15.要认真校对材料，防止出现语句不通，特别是错别字等情况。