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2018党员自我评议

更新于:2018-09-13编辑:S~Elliot

  民主评议农村党员自我评议

  根据《关于全镇开展xx年度民主评议党员工作的通知》,我村基于实际情况,认真开展民主评议党员工作,现将工作总结如下:

  一、基本情况

  我们村党总支共有党员79人,经评议有4名优秀党员,74名合格党员,1名党员因赌博受党纪处分。

  二、主要做法和成效

  (一)领导高度重视,指导思想明确

  民主评议党员工作,是从严治党,提高党员素质的一项重要措施,是通过制度建设加强党员经常性教育、管理和监督的有效方法。因此,我村党总支高度重视,以xx届四中全会全会精神和科学发展观为指导,并结合党总支工作实际,精心设计,合理安排,积极部署,安排民主评议活动的开展和落实,使民主评议党员工作达到了预期的目的,取得了良好的效果。

  (二)结合冬训工作,组织安排学习

  我们长安村党总支对民主评议党员工作非常重视,召开了党员大会,由党总支书记进行动员,并组织集中收看了市委领导冬训电视党课,明确了评议的指导思想、评议的内容、评议的时间及具体要求。同时通过集中与分散自学相结合的方式,组织党员学习了党的xx届四中全会精神的内容。通过学习,使广大党员意识到,在新形势要不断加强理论学习,与时俱进,努力提高自身的素质修养。

  (三)认真组织评议,开展批评与自我批评

  在民主评议会上,我村党总支认真开展批评与自我批评活动。重点开展对领导班子、干部、党员的评议。集中对基层党组织和干部,党员开展民主评议活动,联系自身思想、工作、作风,开展批评与自我批评,深入剖析原因,提出切实有效的改进措施,达到统一思想、促进先进、增强团结的目的。

  通过这次民主评议活动,进一步加强了党的组织建设、思想建设和作风建设,提高了党员队伍整体素质,切实增强了党组织的凝聚力、创造力和战斗力,开拓进取,创新务实,以更足的干劲,更实的作风来推动长安村的经济和社会发展跃上新的台阶。

  民主评议党委副书记自我评议

  民主评议会议后,根据同志们提出的意见和建议,我重新对自身存在的问题和不足,以及存在问题的原因和造成的危害进行了深层次的剖析。现将修改后的党性分析报告如下:张德勇,男,现年46岁,大学文化,1975年12月参加工作,1982年7月入党,历任供销社会计、财务科长、市委组织部科长、市委电教中心主任、市商贸委党委副书记兼纪委书记、市招商办副主任等职,现任肥城市行政审批服务中心党委副书记、副主任。

  一、学习情况及体会 按照市委和“中心”党委保持共产党员先进性教育活动实施方案的安排,我积极参与到这次活动中,遵守学习时间,完成学习书目,认真做好读书笔记,同时又阅读了不少有关党员教育的规定、条例及有关知识。在前段时间的活动中,共写读书笔记2.xxxx字,心得体会3篇。通过两个多月的学习,武装了头脑,更新了知识,提高了素质,振奋了精神,增加了干劲,促进了工作。按照上级精神、“中心”党委安排和督导组的意见,对照党员先进性标准,以奋战在抗击非典一线的党员为镜子,以党的好干部郑培民为榜样,找到了自身差距,认识到了存在的问题,深刻认识到存在问题的危害性。

  二、个人存在的问题和不足 对照《新时期共产党员先进性标准要求》以及新时期党员存在的11大问题和77种表现,我个人认为主要存在以下四个方面的问题:

  1、理论学习系统性不强,深度广度把握不够。虽然平时较为注意学习,但学习的内容不系统,不广泛,有时只注重实用主义,急用先学,不注重全面、系统。特别是市场经济、wto知识学的比较少,不适应当前社会主义市场经济发展的需要。

  2、业务协调力度不够,工作标准不高,存有畏难发愁的活思想。对分工的业务协调工作,缺乏大胆负责,敢于碰硬的勇气,对碰到的业务协调问题,好办的就多办,难办的不愿多涉及。如发现有的业务在办理过程中,存有让群众多跑腿的现象,自己不是按照市委、市政府的要求,发扬锲而不舍的精神将问题解决彻底,不愿过多得罪人,面上满足于过得去,降低了工作标准。

  3、思想还需进一步解放,促进提速的办法仍需探索。在分管的业务工作中,由于自己的思想解放程度还不够高,与市场经济和人民群众对政府提速的要求还不很适应,特别是研究各部门审批业务、进一步简化审批程序等方面研究的还不够深入,有些工作按部就班。

  4、自身建设还有待于进一步加强。虽然自己能够自觉遵守党的廉政建设规定,注意廉政建设,但仔细检查起来,在业务应酬上还存有陪客现象。

  三、存在问题的原因和危害

  以上问题的存在,虽然有一定的客观原因,但主要是主观愿因造成的。问题出在表面上,根子生在思想上,从更深层次上分析起来,主要有以下几点:

  一是宗旨观念有所淡化。认为自己工作了二十多年,有时产生松口气、想歇歇的念头,致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

  二是自我要求有所放松。忽视了自我约束、自我监督、自我提高。工作有时凭经验,按部就班,忽视了自我的进一步完善和提高,不能紧紧跟上时代发展的需要,降低了自我要求,用一般的工作纪律、工作要求代替了党的先进性要求。

  三是思想松懈工作标准有所降低。由于思想进取意识淡化,工作标准也随之降低,不是高标准严要求,而是处理问题时瞻前顾后、患得患失,得过且过,怕得罪人,不愿碰硬,不能坚定立场、坚持原则,因而影响工作质量。 由于以上问题的存在,最终造成在个别工作上的被动,增加了个别工作上的难度,导致了在个别工作上不能达到十分的满意。

  四、整改措施

  1、加强学习,提高整体素质。在以后的工作中,注意学习方式,系统、全面地学习政治理论、党的路线、方针政策以及市场经济、wto知识,不断适应时代发展的要求。

  2、进一步增强责任意识,加大协调工作力度。在以后的工作中,树立工作的高标准,大胆负责,敢于碰硬,坚持原则,锲而不舍,进一步加大业务协调工作力度,使“中心”的业务协调管理工作上一个新的台阶。

  3、进一步解放思想,适应工作需求。“中心”作为一个新事物,需要用新的思维去解决工作中遇到的各种问题,因此,在今后的工作中,注意思想的解放,观念的创新,以适应新时期工作的需求。

  4、加强自身建设,做到廉洁自律。时刻牢记自己是一个共产党员,要“拒腐蚀、永不沾”,牢记党的宗旨,认真遵守党的廉政建设规定,做到廉洁自律,勤政为民。